幸福绩效

幸福绩效app是一款面向企业组织的绩效管理工具，支持员工考核设置、月度绩效查看、员工互动以及满意度评价等功能，旨在帮助团队提升活力与效率。

幸福绩效软件介绍

幸福绩效APP定位于企业办公服务场景，核心能力在于绩效核算与综合评估。用户可从多维度对员工进行考核，操作路径简洁，适配不同规模企业的管理需求，并有助于提升整体办公效率。

幸福绩效手机版特色

1、以工作目标考核为核心，辅以三清两会、民主互评、创新成果等模块，构成自运行的企业绩效管理系统。

2、推动企业从人治向法治转变，帮助员工维持稳定的工作状态。

3、考核维度支持灵活配置，兼顾企业多元化需求，同时在操作效率上保持较高标准。

4、管理人员与员工均可通过手机或PC端操作，在不增加企业投入的前提下实现绩效提升。

软件特色

1、自动统计功能可减轻管理人员核算负担，无需手动计算。

2、多维度考量机制有助于实现公平管理，提升员工接受度。

3、针对销售岗位，平台可结合业绩数据进行更全面的绩效评估。

更新日志

v1.3.9版本

本次升级重点提升组织互评名单配置的灵活性。员工端各组织负责人可通过邀请方式，将工作交集密切的员工纳入民主评议打分范围，支持每周评议，周度得分汇总换算为月度民主评议分，参与组织绩效考核。

v1.1.8版本

1、三清模块增设补交功能。

2、调整组织绩效中特别贡献分数范围。

3、优化创新成果与团队贡献的审批流配置。

4、创新成果、团队贡献分数支持自动使用。